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All’inizio della scorsa estate ho deciso di aggiungere nuove norme ISO alla mia offerta di Sistemi Di Gestione aziendali: la Uni/Pdr 125:2022 sulla Parità di Genere è una di queste.
Quindi ho stabilito gli step necessari:- studio della prassi di riferimento,
- approfondimento dei temi correlati a pari opportunità, Iso 30415 Gestione delle risorse umane, diversità e inclusione, Gender Gap, ecc.
- formazione formale.
Ora sono alla fine del percorso ed ecco i miei attestati di:
partecipazione al corso di 8 ore! superamento dell’esame finale!
Sono super felice perché ora posso ufficialmente dare supporto ai clienti che mi hanno chiesto di portarli alla certificazione!Già, perché i VANTAGGI della Certificazione per la Parità di Genere sono parecchi, sai?
contributi previdenziali scontati dell’1% fino a 50.000 € accesso a bandi, gare e appalti punteggio aggiuntivo nelle graduatorie importo ridotto delle fideiussioni miglioramento della reputazioneVai alla pagina dedicata per altri approfondimenti: clicca qui
Anche la tua organizzazione può beneficiarne, scrivimi senza impegno:
