SERVIZI DI CONSULENZA E FORMAZIONE

La mia attività principale è quella di progettare, implementare, mantenere e migliorare nel tempo i Sistemi di gestione aziendale disciplinati dai principali standard internazionali volontari...
ma non solo:

 

• AMBIENTE
  
  ISO 14001 ed EMAS (progettazione di Sistemi di gestione ambientale per l'applicazione degli standard internazionali che illustrano come tenere sotto controllo il proprio impatto ambientale, monitorare il grado di adempimento alle normative applicabili e accrescere la propria visibilità rispetto agli altri operatori del mercato, attraverso l’individuazione ed il raggiungimento di concreti traguardi e benefici per l’ambiente in cui si opera)
  
  ECOLABEL (consulenza specifica finalizzata all'ottenimento del marchio europeo di qualità ecologica, per prodotti e servizi a ridotto impatto ambientale)
  
  GESTIONE RIFIUTI (servizio tecnico-specialistico sulle modalità di gestione operativa e documentale derivanti dagli obblighi previsti dalle norme cogenti)
  
  GPP - ACQUISTI VERDI PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (metodologia di supporto alla P.A. per le procedure di approvvigionamento di prodotti e servizi a minore impatto ambientale)
  
  AGENDA 21 LOCALE (processo rivolto alle autorità locali per individuare e realizzare modalità di promozione e attuazione dello sviluppo sostenibile del territorio)

• QualitA'
  
  ISO 9001 (è il sistema di gestione più diffuso al mondo, noto per la sua capacità di tenere sotto controllo le risorse, i processi ed i risultati -prodotti o servizi- delle organizzazioni che decidono di aderirvi)
  
  ANALISI DEI PROCESSI (può essere considerata un approccio preliminare, al fine di realizzare un Sistema di gestione in modo più snello ed efficace)
  
  KAI-ZEN - MIGLIORAMENTO RAPIDO (metologia che permette di migliorare rapidamente un processo ritenuto essenziale per l’organizzazione)

• ResponsabilitA' sociale (SA 8000)
  se le norme precedenti hanno come obiettivo quello di garantire le migliori performance ambientali possibili e l’ottimizzazione della gestione realizzabile, analogamente la certificazione secondo questa norma intende avallare la capacità dell’organizzazione di rispettare e tutelare l’etica delle attività svolte, puntando prima di tutto sulle persone e poi sulla gestione aziendale

• SICUREZZA, IGIENE E TRACCIABILITA' DEGLI ALIMENTI (ISO 22000 e ISO 22005)
  questi sistemi di gestione sono rivolti a tutte le imprese della filiera alimentare poiché, oltre ai benefici “classici” di un Sistema Qualità ISO 9001, permettono di garantire la salubrità degli alimenti e la possibilità di rintracciarne i componenti, adempiendo così agli obblighi cogenti in vigore

• DLGS 231/2001 (responsablità amministrativa delle persone giuridiche)
  A partire da Agosto 2007, viene allargata a tutte le tipologie di imprese (dunque non soltanto quelle edili) la possibilità che il personale ispettivo del Ministero del lavoro adotti un provvedimento di sospensione nei seguenti casi: impiego di personale in nero; violazioni in materia di riposi giornalieri e settimanali nonché superamento dell’orario settimanale; gravi e reiterate violazioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Quello che occorre fare, quindi, è impostare ed attuare un modello organizzativo con il quale si identifichino, valutino e prevengano i rischi.

Parallelamente svolgo gli AUDIT INTERNI e gli AUDIT PRESSO I FORNITORI (ovvero le verifiche ispettive richieste dalle norme sopra citate) secondo lo standard ISO 19011.

Inoltre, curo direttamente le RELAZIONI CON GLI ENTI DI CERTIFICAZIONE, assicurandomi personalmente che tutte le “parti” siano soddisfatte.

Al fine di fornire un servizio in grado di rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente, offro consulenza e formazione tecnica relativa alla:

- PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (Dlgs 196/2003 e smi)

- HACCP (Sistema di autocontrollo e sicurezza alimentare)

- ISO 27001 - Sistemi di gestione per la sicurezza delle informazioni

 

SERVIZI DISPONIBILI A BREVE

Sono in corso di definizione le attività di consulenza e formazione relativamente a:

• Salute e sicurezza dei lavoratori (Dlgs 81/2008 e smi)

• Valutazioni stress-lavoro correlato (Dlgs 81/2008)

 

 

 

Tempi, costi e metodi

Prima di iniziare qualsiasi attività, solitamente effettuo un sopralluogo, al termine del quale mi assicuro di aver raccolto tutte le informazioni necessarie per redigere un preventivo completo e personalizzato.

È mia cura, infatti, presentare al cliente in modo chiaro quali sono:

- gli obiettivi che intendo perseguire con il progetto di consulenza/formazione

- le modalità di svolgimento delle attività

- i tempi di realizzazione

- i costi complessivi del servizio.

Al termine di ogni intervento predispongo un resoconto delle attività effettuate, a fronte degli obiettivi che si intendevano perseguire per quell’incontro, in modo da tenere traccia dello stato di avanzamento del progetto nel suo complesso.